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领英2017年度简历流行词榜单发布
发表时间 :2018/01/31 21:11:55     阅读 :

  九州城娱乐d88.com1月31日电 年底不仅是抢票归家时,还是迎接新年跳槽季的“黄金准备期”。如何在“金三银四”的跳槽大军中成为“MVP”?如何在升职加薪大战中“全速出击”?日前,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了2017年度领英用户的简历流行词榜单。“擅长”、“丰富的经验”以及“技能”占据前三,专业技能型词汇备受职场人追捧,排名远超“专注的”和“积极的”等反映个人性格特质的词汇。“领导力”连续三年跻身榜单前五,尤其受到中国职场人青睐。

  自2011年起,领英连续7年对全球用户的公开信息加以统计,并公布当年最新的年度领英档案流行词。这不仅是对全球求职趋势和职场人心态的宏观反映,也为求职者提供了高度的参考价值,帮助他们个性化打造自己的求职简历,从而在诸多候选人中脱颖而出。

  领英公布的2017年度简历流行词榜单如下:

领英2017年度简历流行词榜单发布

领英2017年度简历流行词榜单发布

  热词分析:专业与技术类词汇成宠儿,领导力类词汇展现中国特色

  英国雷丁大学教授、社会语言学家罗德尼•琼斯(Rodney Jones)对2017年领英档案流行词进行了深度解读:

  对比2016年的领英用户数据可以发现,求职者由强调个人性格特质的词汇如“专注的”和“积极的”,向可以更加精准描述自身技能和能力的词汇转移,并且此类词汇的排名出现整体提升,例如 “丰富的经验”从去年的第七位上升到2017年榜单的第二位,而在去年并未进入前十的“技能”,在今年一跃成为第三。“从通用术语向更为具体的词汇,如‘技能’和‘丰富的经验’的这一变化,反映了职场中对工作的要求正变得越来越专业化。”

  “专家”一词在2016年重返榜单前十,并在2017年上升至第六位;“擅长”分别占据2017年榜首和2016年第二,这说明求职者们似乎更偏好表述出自己可被验证的专业技能。“这类词汇被看做是社会关注问责制和可验证的一个缩影,经济的不确定性让真实性频遭质疑,人们转而开始更关注和依靠可验证这一特质。”

  近年来,“领导力”一直很受重视,从2015年起连续两年位列榜首,2017年排名虽略有下降但仍位列前五。琼斯教授表示:“这说明在当今趋势下,公司不再按资排辈,即使是年轻员工也渴望展示自己的领导能力。相反,‘有条理的’一词自2015年后退出榜单前十,说明求职者更着重证明自己的管理能力,而非执行能力。” 值得注意的是,2017年中国榜单中,“领导力”位列第三,同时,通过与全球的高频词对比不难发现,中国职场人对于“责任感”,“主人翁意识”及“创新”等词汇保持高度热忱,这一现象与90甚至95后职场力量的崛起以及国内近几年的创业浪潮密不可分。

  如何脱颖而出?领英给你锦囊妙计

  领英求职专家达瑞因•法拉兹(Darain Faraz)解释了领英档案关键字的重要性。“对如今的求职者来说,一份工作不会持续做一辈子,人们频繁地更换工作,寻求更好更新的机会。因此,求职者不断优化语言,并且将这种技能的提升体现在简历的更新中。招聘人员通过关键字来甄别理想的候选人,所以求职者们应尽可能准确地描述自己,从而找到自己的理想工作。”

  那么求职者该如何优化个人档案,从诸多竞争者中脱颖而出呢?领英给出了以下妙招:

  保持在线,勤加更新。一份完整且能精确推销自己的档案,可以帮助理想的公司在领英平台上找到你。通过把过往工作中积累的相应技能在档案的“技能认可”一栏中一一罗列出来,得到同事们的认可将是对你技能水平最大的证明。

  展现个性。用专业的语言来描述自己。当谈及自己的工作成就时,保持自信坚定、明确直接的表达;当你可以适当为语言增加个性时,不要犹豫。领英档案是展现自己的绝佳机会。

  不局限于语言描述。与其一遍遍重复你“富有创意”,不如直接展示出来。不论是你曾经的演示资料、视频、设计成果,还是你引以为傲的项目等等,都可以上传到你的领英档案中。记住,通常你只有5-10秒时间来呈现自己,并从海量的候选人中脱颖而出。

  保持活跃。除了时刻更新档案,你还要主动建立自己的人际关系网。多花时间在自己感兴趣的公司及行业上,与更多业内职场人士建立联系,并关注行业资讯,积极参与话题讨论。这会使你的领英档案更加活跃,招聘人员也可以看到你在时刻关注行业动态。

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